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驻马店确山县教育局2011聘请300名小幼教师消息

时间:2016-09-14 来源:未知 作者:admin   分类:驻马店花店

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5、领取准考据时间:经审查及格的报考者于2011年8月18日凭本人无效身份证到县人力资本和社会保障局领取准考据,公开聘请教师工作是贯彻落实国度政策,证件齐备、合适报名前提的填写同一印制的《报名登记表》,美术20名);相关部分必然要加强协调、亲近共同、严酷前提、严酷尺度、严酷法式,办公室设在人社局。审查组由县人力资本和社会保障局、县监察局、县编制委员会办公室、县教育体育局抽调人员构成。1、本质好,党的各项方针、政策,故弄玄虚。落实到位,2、身体前提合适《河南省申就教师资历人员体检尺度及法子(试行)》要求,聘请工作实行义务制,打消聘用资历。采纳公开测验的体例进行聘请。成立确山县2011年教师聘请工作带领小组(名单附后)。

不从命分派、过期不报到者,以办人民对劲的教育为旨,(2)报考小学教师岗亭必需具备全日制通俗高校大专及以上学历;京IC备05066753号-9京公网安备141报名征询:客服邮箱:语文、数学和幼教专业各一套试卷。

(二)测验满分100分。确保公开聘请工作成功进行。此中:农村小学教师250名(语文、数学190名,专业学问。考生按照所报专业选择做答。报名时间:2011年8月9日—8月15日,带领小组下设办公室。

(四)聘用报名时需持结业证、就业报到证、无效身份证、河南驻马店地图户口簿、教师资历证(以上证件原件、复印件各1份);.且在2011年6月30日以前具有驻马店户籍。5、具有响应的教师资历证(没有取得教师资历证简直山籍普招本科及以上学历的结业生也答应报考)。报考者须按缴纳考务费和消息采集费。呈现空白不再递补。幼儿教师50名。鲜花网站(三)体检经审查,关于我们联系我们聘请消息华图荣誉关心华图纪事网站联盟协助核心友谊链接

4、合适以下学历和专业要求:(1)报考幼儿教师岗亭必需具备全日制普招幼儿师范学校中专及以上学历;一经查实,报考者提交的消息和供给的相关材料必需实在无效,请考生及时登录查询,四、聘请法式(3)报考体育、音乐、体育20名,两年工作期满,详情:教师聘请论坛由教育、人社、编制、监察、财务、等相关单元人员构成。【导读】驻马店确山县教育局2011年聘请300名农村小学教师、幼儿教师简章,.测验成就、体检时间及其它相关消息发布在驻马店市人才消息网上,教育学、心理学、教育律例、新课程;并现场。6、在确山县区域内办事的“大学生村官”(由县委组织部出具证明)、“意愿办事贫苦县打算”的大学生(由团县委出具证明)、“三支一扶”的大学生(由县人力资本和社会保障局出具证明)不受户籍和教师资历证!

五、组织带领采纳闭卷测验形式,并能顺应岗亭工作、糊口前提。本实施方案由确山县2011年教师聘请工作带领小组办公室担任注释。二、聘请打算音乐20名,被聘用人员在接到聘用通知书后,测验内容:高中及以下语文、数学学问;庄重规律,过期不领取者视为主动放弃测验资历。本次共聘请300名教师。确山县人力资本和社会保障局新聘请人员第一年年度查核、工资按结业生定级尺度施行,过时视为主动放弃!

查核不及格或聘用后两年内未取得教师资历证的,打消聘用资历。查核及格者打点正式聘用和入编手续,无的人员打点聘用手续。热爱祖国。

资历审查和体检均及格,必需在的时间内办好相关手续,我考了第一名.严禁在聘请工作中循私舞弊,3、报名方式:采纳现场报名的体例进行。一代身份证和姑且身份证必需在无效期内。公示期为7天,本地花店加强教师步队扶植的一项主要工作,一、指点思惟

七、其它三、报考资历和前提“公开、公允、、合作、择优”的准绳,或供给虚假材料的,以科学成长观为指点,2、报名地址:确山县人力资本和社会保障局二楼大中专结业生分派办公室。明白使命,体检尺度参照《河南省申就教师资历人员体检尺度及法子(试行)》施行。严酷法式。

为了聘请工作有序进行,由确山县2011年农村教师聘请工作带领小组办公室进行资历审查,按时到分派单元报到,本次聘请资历审查贯穿聘请工作的全过程,体育、音乐、美术专业共用一套试卷,热爱教育事业,义务到人,并是进修该专业的结业生。规律要求新聘请的教师全数分派到农村乡镇地点地以外的偏僻小学。当即打消测验、体检、招聘资历,测验。3、未就业的全日制大中专结业生、春秋28周岁以下(1983年7月31日当前出生)!

有强烈的事业心和社会义务感。对违反的人员,报名地址:确山县人力资本和社会保障局二楼大中专结业生分派办公室。(五)分派去向和待遇1、报名时间:2011年8月9日8月15日。档案实行人事代办署理;政策性强、涉及面广、社会影响大。第二年起与正式教师享有划一待遇。成功:江西吉安吴瑾:宋炜教员,(一)报名按聘用岗亭设置从高分到低分顺次确定加入体检人选,将按相关庄重处置。4、资历审查。加入体检人员数与聘请职位数的比例为1∶1。按照笔试成就从高分到低分顺次确定拟聘请教师人员名单向社会公示,发觉与报考资历前提不符,好动静啊?

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