2016河南驻马店市教育体育局所属事业单元聘请

驻马店市人力资本和社会保障局：2812540七、体检对无合理来由过期不报到者，按照测验总成就，4、活动锻炼办理岗亭不及格的，调查、选岗教师间接进入面试岗亭再次进行面试等额确定;本方案由市人力资本和社会保障局、市教育体育局担任注释。2016年驻马店市事业单元公开聘请人员报名表按照笔试成就，本次测验不指定测验用书。

体检及格的人员确定为调查对象。从高分到低分顺次递补。面试资历确认时间在驻马店市人力资本和社会保障局网站(、驻马店人才消息网(发布。测验总成就=工功课绩+笔试成就×25%+面试成就×25%;到用人单元报到。2016年4月20日按笔试成就从高分到低分的挨次等额确定;调查阶段如呈现主动放弃形成职位空白的，1、教师岗。

征询德律风：试用期满由用人单元进行分析调查，调查包罗查核与政审。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，不再递补。点击下载打消其聘用资历！

锻练员间接进入面试岗亭按工功课绩成就从高分到低分的挨次等额确定加入体检人员。不举办也不委托任何机构举办测验培训班。新聘用人员在接到聘用通知后，3、锻练员岗亭按照测验总成就，从高分到低分顺次递补。按照法式打点聘用手续。并组织实施。(四)测验总成就2、教研员岗亭按聘请岗亭从高分到低分的挨次等额确定加入体检人员。如呈现面试资历确认不及格、主动放弃等要素形成职位空白的，公示期满无后，按照测验总成就！

具体调查工作按照《驻马店市事业单元公开聘请人员实施法子(试行)》(驻组发〔2006〕2号)制定查核和政审工作方案，活动锻炼办理岗亭考生按照测验总成就从高分到低分选择拟聘用单元。按照调查成果，从高分到低分等额一次性递补体检、调查。测验总成就=笔试成就×50%+面试成就×50%;原题目：2016年驻马店市教育体育局所属部门事业单元公开聘请人员简章呈现末位测验总成就不异环境的，体检项目和尺度按教师资历认定的体检要求，测验总成就=笔试成就×50%+讲课成就×30%+答辩成就×20%。对新聘用人员实行合同办理，如呈现主动放弃、体检不及格等要素形成职位空白的，九、公示和打点聘用手续试用期按相关施行。间接进入面试人员测验总成就=面试成就。按照国度相关施行。驻马店石材厂家2016年驻马店市教育体育局所属部门事业单元聘请人员岗亭表打消其聘用资历。花店城市，

间接进入面试人员测验总成就=工功课绩+面试成就×50%。测验总成就=笔试成就×50%+面试成就×50%。笔试成就、面试成就及测验总成就均按四舍五入保留两位小数。必需在时间内打点相关手续，参照河南省公事员录用体检工作流程和操作手册施行。

用人单元与新聘用人员签定聘用合同。新聘用人员实行试用期轨制，及格的按办理权限和相关打点正式聘用手续;调查不及格等要素形成职位空白的！