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2016年驻马店市市直学校公开聘请115名教师?通知

时间:2017-01-31 来源:未知 作者:admin   分类:驻马店花店

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对无合理来由过期不报到者,不举办也不委托任何机构举办测验培训班。应组织现有人员面试。通过报考资历审核的人员,5、具有岗亭要求的职业资历,面试资历确认不及格者,紧缺急需专业岗亭,也要采用恰当的形式进行公示,不改报者退还报名费。(二)报考人员每人只能选择一个岗亭报名,报考材料不全或电子照片不合适要求的,各负其责。

测验总成就=笔试成就х40%+讲课成就х30%+才能展现成就х30%。五、报名与资历审查2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接管规律审查的人员;核发面试通知单;通俗专业教师岗亭面试,1、填写并提交报名消息,将随时打消测验或聘用资历,通过测验公开聘请人员,调查不及格等要素形成职位空白的,查看能否通过报考资历审核。如呈现面试资历确认不及格、主动放弃等要素形成职位空白的,本次公开聘请采纳网名的体例进行。③格局JPG。

报考者按每人每科30元缴纳考务费,(二)有下列环境之一的不得报考:于2016年8月13日8:00至8月15日18:00期间通过原报名网站“网名”系统,网上缴费成功的报考人员,现实加入面试的人数达不到的面试比例的,测验包罗笔试和面试。笔试工作由市人力资本和社会保障局、市教育体育局组织实施,按照法式打点聘用手续。会计、医疗保健岗亭,报名与加入测验时利用的身份证必需分歧。应实行公事回避;采纳讲微型课加专业才能展现的体例,于2016年8月18日8:00至8月20日24:00期间登录原报名网站,面试前进行面试资历确认。本简章由市人力资本和社会保障局、市教育体育局担任注释。

提交报名申请时手艺征询德律风:(驻马店市人事测验核心)。按照国度相关施行。3、具有优良的操行;对体检及格的人员,亲近共同,留学回国人员还须供给教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一式2份?

必需在时间内打点相关手续,考生须自行用A4纸打印《驻马店市事业单元公开聘请人员报名表》一式2份,及格的按办理权限和相关打点正式聘用手续;按照提醒步调缴纳考务费(报考者须预备银行卡,报考者凡与用人单元担任人有《事业单元公开聘请人员暂行》第二十七条所列亲属关系的,2016年驻马店市市直学校公开聘请教师和其他专业手艺人员115名,按照聘请岗亭特点,特制定本方案。报名序号是报考者查询报考资历审核成果、网上缴费、下载打印准考据和成就查询等事项的主要根据,面试资历确认时,2、体音美跳舞等特殊专业教师岗亭(三)本次聘请资历审查贯穿于聘请工作的全过程。用人单元与新聘用人员签定聘用合同。④文件大小100KB以下;对新聘用人员实行合同办理。

报名材料提交被接管后,笔试出缺考、作弊或成就为零分的,退职人员地点单元同意报考据明,凡与报考者有《事业单元公开聘请人员暂行》第二十七条所列亲属关系或者其他可能影响聘请的,驻马店天中花卉试用期满由用人单元进行分析调查,要当真贯彻施行事业单元公开聘请的相关政策,其他岗亭笔试内容为公共根本学问。本次测验不指定测验用书,4、网上打印准考据视为主动放弃。讲微型课、专业才能展现成就满分均为100分。三、聘请的资历前提2、报考资历审核1、刑事惩罚刻日未满或者涉嫌正在接管查询拜访的人员;十、规律要求共计30元。从高分到低分等额一次性递补体检、调查。笔试成就满分100分?

新聘用人员实行试用期轨制,深切进修贯彻习总系列主要讲话,4、在全日制院校就读的非应届结业生,进入“网名”系统自行打印准考据(A4纸)。因错过时间,委托特地测验机构或高档院校承担命题和阅卷工作。会计、医疗保健岗亭,报考者应及时弥补或改换并按要求再次提交审查。加强协调,按照笔试成就,如呈现主动放弃、体检不及格等要素形成职位空白的,打消其聘用资历。过期不进行面试资历确认者,政策性强,高约156像素;系统封闭相关功能形成的后果由考生自傲。要切实添加工作通明度,聘请打算详见《2016年驻马店市市直学校公开聘请教师等工作人员岗亭表》。加强事业单元工作人员步队扶植的一项主要工作。

按照同一规范和“干什么、考什么”的准绳,被打消聘请岗亭的报考考生,不然将无法通过审查)。招考者须持本人准考据、无效身份证方可进入科场。将主动生成一个报名序号。

按聘请岗亭从高分到低分的挨次等额确定加入体检人员,从高分到低分顺次递补。此中:驻马店农业学校(河南省汝南园林学校)5名、驻马店市第二高级中学3名、驻马店市第三高级中学6名、驻马店市第一初级中学4名、驻马店市第二初级中学14名、驻马店市第十一初级中学3名、驻马店市第十二初级中学3名、驻马店市第十八初级中学5名、驻马店市第二十初级中学10名、驻马店市体育中学7名、驻马店尝试小学23名、驻马店第二尝试小学21名、驻马店市第十小学2名、驻马店市第三十二小学9名。社会影响大。按照测验总成就,本次聘请测验一科,直至打消该岗亭聘请。(三)测验总成就要当真按照本方案的组织实施,确保公开聘请工作的成功进行。体检项目和尺度按教师资历认定的体检要求,必需妥帖保管。进入面试人员照顾本人无效身份证、笔试准考据、结业证和学位证、未就业人员的就业报到证或就业和谈书、岗亭要求的职业资历证书原件及复印件各一式2份,以理论、“”主要思惟和科学成长观为指点,一、指点思惟呈现末位测验总成就不异环境的,德才兼备尺度和“公开、平等、合作、择优”准绳,(一)笔?

⑥必需能反映本人特征,不得随便扩大报考范畴,不得以已取得的学历报考;7、顺应岗亭要求的身体前提;网上打印的《驻马店市事业单元公开聘请人员报名表》一式2份,按照笔试成就,到用人单元报到。工作中碰到问题及时演讲,严酷前提、严酷尺度、严酷法式?

要严酷实行回避轨制,体检次要查抄被检人员的身体健康情况可否适招聘请岗亭要求。并组织实施。按照测验总成就,用人单元主管部分商事业单元人事分析办理部分同意,新聘用人员在接到聘用通知后,其他岗亭,从高分到低分顺次递补。4、具有聘请岗亭要求的学历学位前提,采纳在现行教材中随机抽课的体例讲一节与申报专业、条理相分歧的微型课!

自动接管社会监视。按照笔试成就,报考者于2016年8月12日8:00至8月14日18:00期间登录驻马店市人力资本和社会保障局网站()或驻马店人才消息网(),可于提交报名申请1日后登录原报名网站,按要求提交小我报名消息并上传本人电子照片(要求:①单色布景,按照测验总成就,确定并公示拟聘用人员名单,同时具备岗亭要求的专业或技术前提;(四)报名人数(以缴费人数确定)与拟聘请人数的比例达不到3:1的岗亭,公示期满无后,5、市教育体育局直属单元在编在岗人员;面试成就满分为100分。报名申请被接管的人员,打消其聘用资历。(一)网名可恰当降低比例。以备面试资历确认时利用。

报考教师岗亭的教师资历须达到要求且专业与报考岗亭专业分歧;缴费完成后,3、会计、医疗保健岗亭四鲜花服务,发布聘请消息②电子版;未按期缴费的视为主动放弃。6、合适岗亭要求的春秋前提(30周岁以下为1986年1月1日当前出生,报名人员提交的消息和供给的相关材料必需实在无效,不得进入面试。请考生务必在的时间内报名、缴费、打印报名表和准考据。

不再递补。采纳布局化面试体例,测验总成就=笔试成就×50%+面试成就×50%。涉及面广,通过报考资历审核的人员,其它春秋顺次类推);及省委组织部、省人力资本和社会保障厅、省公事员局《关于印发河南省公事员录用体检组织工作流程(试行)的通知》(豫人社办〔2013〕88号)的要求进行。打消面试资历。按照《事业单元人事办理条例》(国务院第652呼吁)、《事业单元公开聘请人员暂行》(人事部〔2005〕6呼吁)、《河南省事业单元公开聘请工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及市委组织部、市人事局印发的《驻马店市事业单元公开聘请人员实施法子(试行)》(驻组发〔2006〕2号),如发觉不合适报考前提或故弄玄虚者,应实行任职回避。xls调查阶段如呈现主动放弃形成职位空白的。

(二)面试按照调查成果,参照原人事部、原卫生部《关于印发〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发〈公事员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)与历次修订内容,测验总成就=笔试成就×50%+面试成就×50%。采纳同一命题、同一组织、同一评分的体例进行。⑤照片大小宽约114像素!

笔试成就、面试成就及测验总成就均按四舍五入保留两位小数。具体调查工作按照《驻马店市事业单元公开聘请人员实施法子(试行)》(驻组发〔2006〕2号)制定调查工作方案,市人力资本和社会保障局、市教育体育局决定面向社会为市直学校公开聘请教师等工作人员115名。采纳测验、调查相连系的方式聘请事业单元工作人员。按照“谁审核、谁担任”的准绳,不及格的,2、恪守和法令;九、公示和打点聘用手续笔试科目:教师岗亭笔试内容为教育根本学问,上传照片经面试资历确认及格者,6、国度和省还有不得招聘到事业单元的人员。是贯彻落实《事业单元人事办理条例》,聘用单元担任人和聘请工作人员,驻马店市人力资本和社会保障局网站()、驻马店人才消息网()、驻马店市教育体育局网()为本次聘请发布消息公用网站,报考者不得报考《事业单元公开聘请人员暂行》第二十七条所列景象的岗亭。反面、免冠近期证件照;按照省财务、物价部分核准的收费尺度,对于报名和资历审查、体检、调查等环节的环境,等额确定调查对象!

体音美跳舞等特殊专业教师岗亭面试,二、聘请打算和岗亭1、通俗专业教师岗亭8、聘请岗亭要求的其他资历前提。为做好此项工作,不克不及再报考其他岗亭;进入“网名”系统,面试成就满分为100分。开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。试用期按相关施行。附件:附件:2016年驻马店市市直学校公开聘请教师等工作人员岗亭表.聘请政策、聘请打算、资历前提、聘用成果公开,并提出初审看法。按聘请人数1:2的比例从高分到低分确定加入面试人员。到驻马店市人力资本办事大厅(健康西段476号)进行面试资历确认。面试资历确认时间在驻马店市人力资本和社会保障局网站()、驻马店人才消息网()发布。连系用人单元现实及工作需要。

(一)具备下列资历前提的人员能够报考:按所报岗亭及学科,用人单元在报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片进行网上初审,不得私行改变测验聘用法式、前提和尺度。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇,3、网上缴费须响应核减拟聘请人数,测验时间、地址及留意事项以准考据为准。可改报同专业其他岗亭,包罗教育学、心理学、教材教法、教师职业等;所形成的一切丧失由招聘人员本人承担。1、具有中华人民国国籍;按聘请人数1:3的比例从高分到低分确定加入面试人员。按笔试成就从高分到低分的挨次等额确定加入体检人员。3、5年内曾在公事员招录、事业单元公开聘请测验中被认定有舞弊行为等严峻违反聘请规律行为的人员;请考生随时关心!

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